献礼5.23钒钛科技再获国家级竞赛荣誉——钒钛科技炼钢工黄涛荣获全国钢铁行业技术能手称号
喜讯！5月15日，在“湖南钢铁杯”第十二届全国钢铁行业职业技能竞赛上，钒钛科技钢轧厂新区转炉甲班炼钢工黄涛凭借扎实的技术功底、过硬的实战能力，在众多高手中脱颖而出登上领奖台，荣获全国钢铁行业技术能手称号，为集团建厂97周年献上贺礼。
5月11日-15日，“湖南钢铁杯”第十二届全国钢铁行业职业技能竞赛在湖南湘潭湘钢拉开战幕。来自全国24个省区市的69家大中型知名钢铁企业齐聚一堂，245名代表全国钢铁行业最高技术水平的技能精英同台竞技、百舸争流，以饱满的激情迎接这一迄今为止规模最大的“钢铁奥运”，他们为了心中的梦想而努力奋斗。
备赛之路，磨砺以须；竞技场上，锋芒尽显。为参加好本次比赛，钒钛科技高度重视、积极备战。由钒钛科技工会及综合管理部牵头，第一时间成立专项备赛小组，收集整理竞赛大纲、技术方案及理论知识题库，制定科学系统的训练方案，统筹协调各方资源，为选手提供全方位保障。备赛组特邀炼钢产品工程师、全国技术能手、大国工匠江勇担任小组领队，精心组织赛前训练、现场考察及参赛。赛前，针对参赛队员自身特点量身定制训练计划，逐环节拆解技术要点，逐细节纠正操作偏差，反复模拟实战场景，帮助队员查漏补缺、精进技艺。参赛队员从理论知识的反复研读、实操流程的千锤百炼，到细节技巧的打磨优化，每一个环节都全力以赴、精益求精，在日复一日地钻研与训练中，不断突破自我、提升技艺，充分展现了川威钢铁人爱岗敬业、勤学苦练、勇于创新、追求卓越的精神风貌。竞赛中，黄涛通过理论知识、答辩、笔试等全国行业专家专业考评，最终以优异的成绩，超越了首钢、本钢、鞍钢、酒钢等知名大中型国有钢铁企业的选手，从众多顶级炼钢工中脱颖而出，斩获全国钢铁行业技术能手荣誉。
匠心筑梦，薪火相传。近年来，钒钛科技坚持“内功至上，人才是天”，走技能强企之路，通过夜校培训、定制化培养、技能比武、推进新型学徒制、开展技能等级自主评价、职称自主认定、创建技能大师及工匠人才创新工作室、推行操检合一等举措，多元培育技能与工匠人才。同时，将人才培养与“我的班组”建设深度融合，促进班组员工整体技能水平的稳步提升。目前钒钛科技已拥有4名全国钢铁行业技术能手，近两年共计荣获“大国工匠”“四川技能大师”“甜城工匠”等各类县级以上荣誉129项。
逐梦前行，不负韶华。未来，钒钛科技将大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以此次竞赛获奖为新起点，再接再厉，充分发挥示范引领作用，引导岗位员工深耕技术、精进技能，持续搭建和完善技能人才培育体系，带动更多员工钻研业务、锤炼本领、岗位成才，为企业转型升级，高质量发展提供技能支撑和人才保障。
5月11日-15日，“湖南钢铁杯”第十二届全国钢铁行业职业技能竞赛在湖南湘潭湘钢拉开战幕。来自全国24个省区市的69家大中型知名钢铁企业齐聚一堂，245名代表全国钢铁行业最高技术水平的技能精英同台竞技、百舸争流，以饱满的激情迎接这一迄今为止规模最大的“钢铁奥运”，他们为了心中的梦想而努力奋斗。
备赛之路，磨砺以须；竞技场上，锋芒尽显。为参加好本次比赛，钒钛科技高度重视、积极备战。由钒钛科技工会及综合管理部牵头，第一时间成立专项备赛小组，收集整理竞赛大纲、技术方案及理论知识题库，制定科学系统的训练方案，统筹协调各方资源，为选手提供全方位保障。备赛组特邀炼钢产品工程师、全国技术能手、大国工匠江勇担任小组领队，精心组织赛前训练、现场考察及参赛。赛前，针对参赛队员自身特点量身定制训练计划，逐环节拆解技术要点，逐细节纠正操作偏差，反复模拟实战场景，帮助队员查漏补缺、精进技艺。参赛队员从理论知识的反复研读、实操流程的千锤百炼，到细节技巧的打磨优化，每一个环节都全力以赴、精益求精，在日复一日地钻研与训练中，不断突破自我、提升技艺，充分展现了川威钢铁人爱岗敬业、勤学苦练、勇于创新、追求卓越的精神风貌。竞赛中，黄涛通过理论知识、答辩、笔试等全国行业专家专业考评，最终以优异的成绩，超越了首钢、本钢、鞍钢、酒钢等知名大中型国有钢铁企业的选手，从众多顶级炼钢工中脱颖而出，斩获全国钢铁行业技术能手荣誉。
匠心筑梦，薪火相传。近年来，钒钛科技坚持“内功至上，人才是天”，走技能强企之路，通过夜校培训、定制化培养、技能比武、推进新型学徒制、开展技能等级自主评价、职称自主认定、创建技能大师及工匠人才创新工作室、推行操检合一等举措，多元培育技能与工匠人才。同时，将人才培养与“我的班组”建设深度融合，促进班组员工整体技能水平的稳步提升。目前钒钛科技已拥有4名全国钢铁行业技术能手，近两年共计荣获“大国工匠”“四川技能大师”“甜城工匠”等各类县级以上荣誉129项。
逐梦前行，不负韶华。未来，钒钛科技将大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以此次竞赛获奖为新起点，再接再厉，充分发挥示范引领作用，引导岗位员工深耕技术、精进技能，持续搭建和完善技能人才培育体系，带动更多员工钻研业务、锤炼本领、岗位成才，为企业转型升级，高质量发展提供技能支撑和人才保障。