新年传喜报！川威集团钒钛科技江勇创新工作室获评全国劳模工匠创新工作室
近日，中华全国总工会办公厅印发《关于公布2025年全国总工会支持建设全国劳模工匠创新工作室名单的通知》，正式公布了2025年度获全国总工会支持建设的劳模工匠创新工作室名单。四川省21个工作室成功入选！其中，由川威钒钛科技推荐申报的江勇创新工作室成功入选，成为内江首个全国创新工作室。
江勇劳模工匠创新工作室汇聚了经验丰富的技师、高级技师、工程师、高级工程师等9名核心成员。自2014年成立以来，工作室始终锚定企业生产经营中的技术痛点，围绕转炉提钒、半钢冶炼与连铸浇铸等关键领域，勇闯技术创新“无人区”。牵头开展提高半钢炉龄研究、智能炼钢、降低残钒技术攻关等革新项目30余项，成功破解10余项行业性技术难题，研发出40Cr、20CrMnTi齿轮用钢、预应力钢绞线SWRH82B等10余个高附加值钢种，斩获国家授权发明专利4项、实用新型专利10余项，荣获省科技进步奖2项，为企业降本增效超亿元，用创新实力为企业高质量发展注入强劲动力。
在技术攻关的同时，钒钛科技以江勇创新工作室为核心载体，构建了“传帮带+实践锻炼+竞赛激励”的立体化技能人才培养体系，让工作室成为技能人才成长的“练兵场”和“孵化器”。公司充分发挥江勇等领军人才的示范引领作用，通过师带徒结对、现场实操教学等方式，将核心技术与实操经验倾囊相授；搭建技能竞赛、项目攻坚、成果展示等实践平台，让青年职工在实战中锤炼本领、快速成长；建立健全激励机制，对技术革新、技能提升表现突出的人才给予表彰奖励，激发全员创新创造热情。
截至目前，通过该培养体系，工作室团队已为企业培育高技能人才、技术骨干100余人，其中中级工38人、高级工24人，技师7人、高级技师2人，特级技师1人，一批青年职工从“新手”成长为“能手”，从“能手”蜕变为“工匠”，为企业持续健康发展提供了坚实的人才支撑。
未来，钒钛科技将以此次荣誉为契机，充分发挥江勇及杨宗波、刘浑建等一批创新工作室的示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能功能，推动群众性创新创造活动与企业技术创新深度融合，培育更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，为企业高质量发展贡献更大力量！
江勇劳模工匠创新工作室汇聚了经验丰富的技师、高级技师、工程师、高级工程师等9名核心成员。自2014年成立以来，工作室始终锚定企业生产经营中的技术痛点，围绕转炉提钒、半钢冶炼与连铸浇铸等关键领域，勇闯技术创新“无人区”。牵头开展提高半钢炉龄研究、智能炼钢、降低残钒技术攻关等革新项目30余项，成功破解10余项行业性技术难题，研发出40Cr、20CrMnTi齿轮用钢、预应力钢绞线SWRH82B等10余个高附加值钢种，斩获国家授权发明专利4项、实用新型专利10余项，荣获省科技进步奖2项，为企业降本增效超亿元，用创新实力为企业高质量发展注入强劲动力。
在技术攻关的同时，钒钛科技以江勇创新工作室为核心载体，构建了“传帮带+实践锻炼+竞赛激励”的立体化技能人才培养体系，让工作室成为技能人才成长的“练兵场”和“孵化器”。公司充分发挥江勇等领军人才的示范引领作用，通过师带徒结对、现场实操教学等方式，将核心技术与实操经验倾囊相授；搭建技能竞赛、项目攻坚、成果展示等实践平台，让青年职工在实战中锤炼本领、快速成长；建立健全激励机制，对技术革新、技能提升表现突出的人才给予表彰奖励，激发全员创新创造热情。
截至目前，通过该培养体系，工作室团队已为企业培育高技能人才、技术骨干100余人，其中中级工38人、高级工24人，技师7人、高级技师2人，特级技师1人，一批青年职工从“新手”成长为“能手”，从“能手”蜕变为“工匠”，为企业持续健康发展提供了坚实的人才支撑。
未来，钒钛科技将以此次荣誉为契机，充分发挥江勇及杨宗波、刘浑建等一批创新工作室的示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能功能，推动群众性创新创造活动与企业技术创新深度融合，培育更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，为企业高质量发展贡献更大力量！