工信部品牌培育专家组莅临川威连界基地考察

       5月7日下午，工信部工业品牌培育办公室主任、专家组组长周宏宁一行在四川企业联合会工业质量标杆评审办公室主任梁勤等相关负责人陪同下来到川威连界基地考察。集团公司首席市场官张远贵、集团运营中心总经理潘江、钒钛科技首席运营官肖建华等热情接待。

       周宏宁一行先后实地考察了炼钢转炉主控室、轧钢厂生产线、技术中心沙盘（文化展厅）、国家·南方连界足球竞训基地、船石湖运动特色小镇以及五指湖氧吧运动中心，对川威转型升级发展及品牌建设给予高度评价，不禁感叹川威厉害！

       考察结束后，在钒钛科技行政楼召开工信部品牌培育专家组·四川企业联合会考察座谈会，集团流程运营中心运营管理部副部长苏勇钢主持会议。

       会前播放《川威集团宣传片》，向考察组介绍了川威发展历程及未来发展目标。

       集团经济研究所副所长杨丽介绍了川威战略发展基本情况、战略发展定位、及转型升级基本路径。

       集团人力资源中心文化建设部部长陈英涛介绍了企业核心文化理念及VI识别系统。

       中航研究所项目总师、品牌培育专家组成员孟鹏就品牌核心价值依托川威支撑品牌价值、进一步梳理形成品牌架构、品牌工作成熟度等级概念、围绕品牌中长期形成年度计划以及构架成员公司的绩效评价等作了指导发言。

       品牌培育专家、四川品牌联盟专家组成员朱全新教授就品牌建设内部化、文化建设外部化作了指导发言。

       周宏宁谈到，到川威很震惊，感到川威与众不同，立足家国情怀，临危抗争，顺势而起，彰显坚忍不拔的精神；行业定位清晰并取得了不起的成绩，并对文化形象、价值观理念诠释和思考作了指导发言：一是企业有大的格局和责任，品牌体现企业对所有相关方所做出的价值承诺。川威下一步要借助比较基础的梳理，有责任义务相对全面的品牌价值体系；二是注意品牌的核心价值，用顾客浅显明白的语言解释价值；三是品牌的作用，选择川威的合作伙伴增值的亮点并为之而贡献；四是倒逼机制，让品牌吸引客户、赢得市场；五是品牌战略在公司战略中发挥作用，要培育品牌目标，明确品牌架构；六是各子公司评价考核，实现品牌战略的战略目标。强调制造业和服务业两条腿走路，在川威主导产品下衍生文旅品牌。

       张远贵回顾了川威的发展变化，特别是从川威品质提升到品牌管理，在省企业联合会的指导下做了许多努力，指出川威文化历史悠久，精神传承，弥久历新。王董事长亲自率队学习华为，提出打造品牌，体现企业价值，强调员工最大的福利是培训。打造足球竞训基地，将竞力学校搬迁到新连界，让子女受到良好教育，解决员工后顾之忧，彰显企业和企业家情怀。感谢专家组到川威调研指导，表示川威团队迎头赶上，补齐短板，将川威品牌打造好，维护好，把四川钢铁行业、实体与服务融入，实现系统策划、互动兼容，助推川威品牌建设再上新台阶。

       梁勤首先代表省企业联合会感谢川威真诚交流，同时感谢周宏宁专家组从北京莅临四川关心和支持企业，推动企业实现高质量发展，并就品牌建设工作作了指导发言：一是创新是品牌的内核，文化是品牌的软实力，市场是品牌的价值；二是川威要突出核心能力，彰显差异化竞争，实现价值化，从研制到品质，从品质到增值，做好中长期规划；三是协会为川威作好服务，从产业链提升，价值链打造和创新链打造。格局决定全局，全局决定胜局；四是做好各关联对接，以核心产业拓展多元化；五是树立质量标杆，做品牌示范基地、全国企业文化最佳示范单位、技术创新示范单位和工业文明示范基地，没有独一性就没有差异性；六是创新成果体验，开阔境界和眼界，打好百年牌，协会助推企业和企业家成长；七是弘扬企精神，增强无形资本。希望川威在王劲董事长的率领下，积极融入双循环、双价值，以品牌增值献礼双百年。祝川威志存高远，纵横三川，威名四海！